为贯彻落实是第三次党代会确定的目标任务和思路举措，为是“双一流”建设贡献力量，5月14日下午，公司召开团队建设工作会议，全面分析总结公司团队建设现状，研究谋划学科发展新格局。会议由经理孙法柏主持，公司领导班子、各系主任及相关老师参加了会议。

 副经理高升从团队队伍与资源、人才培养质量、科学研究水平、社会服务与声誉等方面全面分析了第四轮学科评估和法律硕士水平评估的主要指标，指出了公司近年来团队建设的优势和短板。孙经理深入剖析了公司团队建设过程中面临的重大机遇和严峻挑战，提出以团队队伍的增量和提质带动科研质量的提升。公司党委书记徐玲平动员大家凝心聚力，为公司学科发展贡献力量。

 公司将以此次会议为契机，继续践行“教学科研、团队建设、员工培养一体化”的办学思路，以团队建设为龙头，不断推进公司各项事业的持续快速发展。