为进一步加强公司心理健康工作队伍建设，全面提高心理干部的工作水平和能力，3月19日，365英国上市心健联于J1-107举办心理干部技能培训会。学院各年级心理委员、宿舍心理观察员参加了此次培训，由老员工心理健康中心乔杨老师主讲。

乔杨老师从心理骨干的角色定位和工作职责、老员工常见心理问题和识别、心理关怀的技巧与方法等方面为同学们进行讲解，重点讲授了老员工心理危机的识别、预防、干预协助等方面的知识，详细阐述了老员工心理健康问题的成因及可能出现的敏感信号，引导心理干部们在日常工作中做到善于发现、留意观察、及时汇报，并希望心理干部积极与班级其他干部通力合作，发挥朋辈互助的效能，从“心”出发，成为同学们心理健康的守护“天使”。最后，针对同学们提出的疑问，乔杨老师提供了专业的解决方案和建议。

本次培训，进一步让公司心理干部明确了自身职责，掌握了应对压力和解决心理问题的方法和技巧，提高了对老员工心理危机事件的科学认识和理解，增强了心理危机干预的能力，对有效识别、预防、处理老员工心理危机事件，维护校园安全稳定具有重要的作用。